環境・制度

いい作品を生み出すには、社員が大事。そのためにできることを考えました。

コミックス・ウェーブ・フィルムのミッションは世界中に感動を届けること。素晴らしい作品を作るためには、
社員が生き生きと働ける環境、そしてプライベートの充実も大事だと考えます。
コミックス・ウェーブ・フィルムでは、新しいことへのチャレンジを歓迎します。制度や環境づくりから、
がんばる社員をサポートしています。
あなたの成長が、会社を育てていきます。私たちのメンバーに加わってみませんか？

環境
Environment

クロッキー会

アニメーターに不可欠の「描く力」を みんなで伸ばしていきます: 仕事をこなすだけでなく、基礎的な画力を上げていきたい－－そんな思いを持つ若手社員が中心となって、週に1度、業務時間後にクロッキー会が開かれています。時間を決めて、小道具を持ったモデルを描き、アドバイスしあいながら画力を磨いています。動画部主導ですが、手が空いているときは原画のメンバーも参加。モデルも交代で務めます。普段やらないモデルを体験することで、ポージングについて考えるきっかけにもなっています。

ランチミーティング

お弁当を囲んで情報交換 交流を深める大切な時間でもあります: 週一回、部署をまたいで情報を交換し合う「ランチミーティング」を開催しています。
ヘルシー素材の弁当を囲みながら、皆で交流を深めています。

部活動

部署を超えて趣味でつながる 体育会系も文化系もウェルカム: 部署を超え、同じ趣味の仲間が集まる部活動を行っています。CWFの体育会系部活動はバドミントン部。地域の体育館を予約して、汗を流しています。
そのほか、みんなで選んだ映画を鑑賞して感想を言い合ったり、プラモデルを作ったりと様々な活動をしています。

体験会・講習会

各セクションの仕事を体験・勉強 スタッフ間の連携を深めます: アニメーション制作では原画や動画、仕上、背景、CG、撮影など、様々なセクションを通して映像が完成します。また、CWFは広報やデザイン、営業など制作現場外の機能も持っており、より良い作品を作り届けるには、全スタッフが一丸となることが重要です。
CWFでは、専門外のセクションの一日体験や仕事内容の講習会を定期的に実施。スタッフ同士がそれぞれの仕事の内容や重要性の理解を深めることで、連携の強化を図っています。

その他にも、ラウンジでのコーヒーブレイクやマッサージ師の訪問など、業界の慣例に留まらない福利厚生を充実させています。
CWFでは常識やコストにとらわれず、最高の作品を作るために、制作環境へのこだわりを追求しつづけています。

制度
System

労働時間・休日・休暇

所定労働時間	原則午前10：00〜午後18：30（休憩1時間） ※配属部署により異なる場合があります。
休日	完全週休2日制(土・日)、祝日
休暇・休業	法律に準ずる（年次有給休暇 / 特別休暇/ 生理休暇 / 育児・介護休業制度）その他：夏季リフレッシュ休暇（6月〜9月の期間に最大5日間）年末年始休暇（会社の定める期間）

福利厚生

社会保険	健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
ヘルスケア	健康診断：年1回受けることができます。カウンセリング：産業医が定期的に来社、希望者は健康について相談ができます。マッサージ：マッサージ師が定期的に来社、仕事の疲れをとることができます。
コミュニケーション	リフレッシュスペース：ランチや休憩時に使用できます。コーヒーなど各種飲料の用意があります。定期購読しているマンガや雑誌が並べられ、大型テレビやプロジェクターでの映画鑑賞もできます。部活動：バドミントン部や映画部、プラモデル制作といったスポーツ・文化活動が盛んです。イベント：社員旅行や忘年会などを定期的に行っております。
退職金制度	退職金制度があります（勤続6年以上）。